Lerende netwerken voor kinderbegeleiders gezinsopvang?
Een lerend netwerk is een vorm van collegiaal leren. In deze methodiek werk je met een groep onthaalouders meerdere bijeenkomsten aan een vast thema. Via ervaringsuitwisseling en reflectie (via het ‘give and take’ principe) werk je aan professionalisering. Het vertrekpunt is de eigen praktijk. Het doel is komen tot een collectieve leergroep. Een lerend netwerk bestaat uit een vaste groep deelnemers. De groep doorloopt een vast aantal fasen en werkt participatief en doelgericht. Een basisartikel rond lerende netwerken vind je hier. |
Starten met een lerend netwerk?
Je vindt hier een leidraad om een lerend netwerk voor kinderbegeleiders gezinsopvang op te starten. De leidraad kwam tot stand in samenwerking met verschillende coaches (dienstverantwoordelijken) die zelf een lerend netwerk van onthaalouders begeleiden. Deel 0: Woord vooraf Deel 1: Wat is een lerend netwerk Deel 2: Een lerend netwerk begeleiden Deel 3: Een lerend netwerk opstarten Deel 4: De tweede en volgende bijeenkomst Deel 5: De afsluitende bijeenkomst Deel 6: Reacties van dienstverantwoordelijken Deel 7: Referenties Deel 8: Bijlagen Een basispresentatie voor de eerste bijeenkomst vind je hier Download de Volledige leidraad Hoe verloopt een lerend netwerk in de praktijk?
Lees de praktijkverhalen. Verhaal 1: Een lerend netwerk in lijn met de visie van een dienst Verhaal 2: Huiskamergroepen bij een dienst Verhaal 3: Lerend netwerk in het 'Tijdschrift voor Welzijnswerk' Verhaal 4: Lerend netwerk in Kiddo |
Dienstverantwoordelijken aan het woord
Onthaalouder Katia aan het woord
|